l        公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

l        公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

l        公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

l        公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

l        公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

l        公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

l        公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

l        公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

l        公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

l        国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

l        以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况。
报名：国家的10月，地方的各自有各自时间，详见人事部以及各地人事厅网站。
科目：国家的《行政职业能力测试》+《申论》，地方以此为基础因地因职有异。
资格：这个要根据报考简章上面详细的职位要求来看，你符合这个职位所有要求就可以报名了，一般就是学历、政治面貌、英语水平、工作经验等等这些方面。